学工处推行辅导员工作月检查制度切实加强辅导员队伍建设

（通讯员杨梓）为了深入贯彻落实中央16号文件精神，着力建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的辅导员队伍，我院学工处自2011年起实行辅导员工作月检查制度，进一步完善管理机制，强化辅导员工作职责。

本学期，学工处相继以“党团建设”、“寝室管理”及“工作日志”为主题，深入各系部加强沟通与交流，阶段性了解并评估学生工作开展情况，发现典型，鞭策后进。该制度的实行进一步推动了辅导员工作规范化，强化了辅导员工作责任心，促进了辅导员对工作和问题的思考，收效良好。5月份的工作日志检查着重考察了辅导员工作计划、学生谈话记录、班会记录和工作体会等内容，一定程度上反映了辅导员的工作情况和工作实绩，增强了辅导员工作的透明度，为客观公正地考核辅导员的工作情况、加强辅导员队伍建设提供了参考依据。

从检查结果看，多数辅导员能够条理清晰地记录每日工作计划与完成情况，详细做好班会记录；谈话记录体现出辅导员对存在考勤问题、学习问题和心理问题等特殊学生群体的充分关注；部分辅导员在日志中写到了工作中存在的问题及对策，以及对工作的经验和收获。有的详细谈到学生外宿现象和考勤问题的体会和思考；有的列出对学生会的详细指导意见，并向系部及时反馈近期学生情况，起到了很好的组织沟通作用；有的结合2011年学生工作要点做了详细笔记，并对班级建设工作提出自己的看法。这些记录有利于学生工作管理部门对辅导员工作情况进行全面了解，有利于主管部门加强工作指导的针对性。同时，本次检查也暴露出一些不足之处，例如对贫困生关注程度有待加强，少数辅导员工作记录不够细致详实，日志中缺乏对学生工作的深度思考，反映出工作投入不够，需要在今后的工作中加以改进。